Interimmanager Energietransitie
Tijdelijke leidinggevende functie bij het sturen van impactvolle energietransitie- en circulaire projecten. Schaal 14, 32 uur per week, detachering/zzp mogelijk.
Verantwoordelijkheden en Dagelijkse Taken
Als interimmanager geef je leiding aan twee groeiende teams die werken aan energietransitie en circulariteit. Je bent tijdelijk verantwoordelijk voor zo’n 50 professionals.
Je draagt zorg voor de doorontwikkeling van beide programmateams, waarbij je veel in nauw overleg werkt met management en betrokken medewerkers.
Personeelszaken (P&O), dagelijkse aansturing en het stimuleren van professionele groei behoren tot jouw kernactiviteiten. Je bewaart overzicht en weet te schakelen.
Verder lever je adviezen over toekomstige positionering en implementatie van de teams, zodra de beslisstructuren helder zijn. Je krijgt vrijheid om te sparren met experts.
De functie loopt van mei 2026 tot uiterlijk februari 2027 en biedt de mogelijkheid om, bij tevredenheid, voor vast aangesteld te worden.
Voordelen van Deze Functie
Je werkt in een gemotiveerd en collegiaal team waar ruimte is voor ontwikkeling, visie en professionalisering. Innovatie en duurzaamheid staan centraal.
De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend: schaal 14 CAO Gemeenten, laptop/telefoon van de organisatie, en een duidelijke start- en einddatum bieden zekerheid.
Er is ruimte voor detachering of zzp. Zo kun je kiezen voor een contractvorm die het beste bij jouw situatie en wensen aansluit.
Je komt terecht in een werkomgeving waar jouw leiderschapsstijl gewaardeerd én gestimuleerd wordt, met volop plek voor eigen inbreng.
Er is veel contact met verschillende vakdisciplines, waardoor het werk afwisselend en leerzaam blijft — je kennis wordt direct in de praktijk gebracht.
Minder Sterke Punten
Een interimfunctie betekent dat je slechts tijdelijk betrokken bent bij het proces, waardoor langetermijnimpact soms lastig te realiseren is.
Daarnaast vraagt de complexiteit en groei van het huidige team een groot aanpassingsvermogen, en moet je snel schakelen tussen verschillende belangen.
Eindoordeel
Deze vacature past perfect bij ervaren managers die ontwikkelen en verduurzamen in hun DNA hebben. Heb je affiniteit met energietransitie, dan biedt deze opdracht inhoudelijke uitdaging én groei.
De combinatie van een duidelijk takenpakket, een professioneel team, en goede arbeidsvoorwaarden maakt deze functie aantrekkelijk voor wie klaar is voor een betekenisvolle tijdelijke rol.
